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讓你終身受益的說話之道 版權信息
- ISBN:9787563951185
- 條形碼:9787563951185 ; 978-7-5639-5118-5
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
讓你終身受益的說話之道 本書特色
一個人的成功,15%取決于專業知識,85%取決于溝通。 ——人家關系學大師 戴爾??卡耐基 人生不外言動,除了動就只有言,所謂人情世故,一般是在說話里。 ——著名散文家 朱自清
讓你終身受益的說話之道 內容簡介
會說話是一種*基本的社交技能,也是一種卓越的人生資本。擁有好口才,能助你事業成功,能使你在危急關頭化險為夷,能使你在社交中游刃有余,能使你在人生的旅途上大步前進。本書就是一本讓你說出動人妙語的口才藝術指南,沒有過于深奧的學術理論,沒有華而不實的噱頭,有的只是說話過程中的具體的技巧的應用與實際可行的操作方法。相信本書能讓你更有技巧地說話,更有智慧地說話,從而成為一個社交達人。
讓你終身受益的說話之道 目錄
上篇:說話之道,成功之道
第/章 突破自我,敢開口就是大贏家
不用擔心,說話時緊張很正常
克服當眾說話的恐懼心理
突破自我,不斷學習
要想有話說,就要有豐富的知識底蘊
第二章 言之有技,要會說話更要會說好話
言簡意賅,別人才會喜歡你
承認自己錯了,比爭辯更有效
沉默是一種力量,也是一種別樣的說話之道
什么樣的場合,說什么樣的話
說話通俗易懂,對方才能明白你的意思
第三章 開口見心,與陌生人一聊如故
做個漂亮的自我介紹,讓對方認識和了解你
主動打招呼,讓彼此熟悉起來
在稱呼上下功夫,一開口就吸引對方
說好開場白,讓對方感到相見恨晚
次就記住對方的名字,贏得對方的好感
第四章 言語及心,一開口就讓對方喜歡你
說話真誠,直入人心
善于談對方感興趣的事
寒暄客套,聯絡彼此的感情
引起他人共鳴,講話富有感染力
實話實說,敢于說出真相
說話多用“我們”一詞,拉近彼此的距離
第五章 從心說服,讓對方心甘情愿聽你的話
說服對方,請將不如激將
利用權威效應,讓權威替你說話
讓對方說“是”,你就贏了
一語中的,說服要抓住關鍵點
學點迂回之術,間接說服達到目的
第六章 美言暖心,用贊美打動人心
讓你的贊美之言在對方心里開出花
背后的贊美會讓別人更開心
贊美是有效的激勵
贊美的關鍵,找準對方身上的閃光點
第七章 笑就舒心,詼諧幽默會讓你更受人歡迎
一句巧妙的幽默勝過多句平淡的表白
幽默是一種靈活機智的交流方式
幽默的人,走到哪里都受歡迎
憑借機智幽默的話擺脫困境
自嘲解圍,娛人還需娛己
第八章 點到為止,把批評的話說得對方樂于接受
巧用暗示,指出對方的錯誤
給對方留面子,點破但不說破
加點“糖”,讓忠言不再逆耳
將批評夾在贊美中更容易讓人接受
與其批評,不如提出你的建議
第九章 以曲為直,委婉的語言更中聽
委婉達意,通過話語暗示出你的真意
不要直接開口拒絕,照顧他人的面子
模糊表態,也可以把話說得很妙
直言傷人傷己,婉言利人利己
下篇:說話實戰,解析各種情景
章 處世妙語:把話說得滴水不漏才成功
玩笑可以開,但不要太過火
臨危不亂,巧言應對難回答的問題
瘸子面前不說短,不要揭他人之短
言多必失,請管好自己的嘴
失意人前莫說得意話
第二章 職場妙語:舌吐芬芳才能游刃職場
與同事說話要講究技巧
如何大膽地向領導提出加薪請求
用贊美拉近與上司之間的距離
對待不同性格的下屬,采取不同的說話方式
第三章 社交時的說話之道:走到哪里你都是焦點
用良好談吐獲取對方的好感
不要在別人面前炫耀你自己
會說圓場話,不做冷場王
第四章 求職時的說話之道:這樣“說”才能打動面試官
說好開場白,引起面試官的興趣
小心雷區,面試時別說這些話
成功的自我介紹,為你敞開一扇工作之門
回答考官提問的技巧
巧妙回答離職原因
第五章 談判時的說話之道:
不光用“嘴”還要走“心”
以“言”取勝,贏得談判的勝利
巧妙提問,讓對方亮出底牌
無聲勝有聲,適時沉默也是一種技巧
打破僵局,掌握談判的主動權
有效說服,促成談判成功
第六章 銷售時的說話之道:
找對方法,推銷其實很簡單
將意見轉化為建議,客戶更容易接受
贊美可以贏得客戶好感
幽默的語言更容易打動客戶的心
永遠不要和客戶爭吵
用數字說話,讓客戶信服
第七章 演講口才:精通心理才能擁有影響力
設計一個能夠迅速吸引聽眾的開場白
幽默的演講技巧
打動聽眾,如何“說”動人心
隨機應變,全面掌控演講的全局
精彩的結尾,讓聽眾意猶未盡
第八章 情愛妙語:輕松俘獲愛人的心
含蓄表達愛意,讓人回味無窮
“斗嘴”也是一種愛的表達
情真意切,打動對方的心
好男人是夸出來的
多說甜言蜜語,盡享愛情盛宴
讓你終身受益的說話之道 節選
不用擔心,說話時緊張很正常 在現實生活中,有些人可能會有這樣的經歷和感受:面對熟悉的人,自己可以表現得從容自若;但是一遇到陌生人,特別是許多陌生人都把焦點聚集在自己身上的時候,自己就會特別緊張,聲音發抖,甚至變得語無倫次,于是,在有了一兩次失敗的經歷之后,自己就再也不愿意上臺發言了。 其實,你沒必要為此苦惱或者感到自卑,因為并不是只有你一個人會在公眾面前說話而感到緊張。與你一樣緊張的大有人在。1993年,布拉斯金??戈德林調查公司做了一項調查。研究表明,有45%的人當眾講話會出現緊張的情緒。另外,亞特蘭大行為研究院的羅納德??塞弗特所做的研究也表明:有4000萬美國人不喜歡發言,他們寧愿做任何事也不愿意當眾講話。而且,多達4000萬需要經常發言的人在發言時無法擺脫焦慮和緊張。所以,你如果以為只有自己害怕講話,那么,你盡可以放心,你絕非那么孤單。可以毫不夸張地說,人人都可能在說話前后或說話過程中出現緊張的心理:性格內向、沉默寡言者如此,天性活潑、思想活躍者如此,即便演說專家、能言善辯者也不例外。 曾在日本演說藝術界居于首位的德川夢聲先生被譽為“演說名人”。以下有一段話,是他根據自己多年的臨場經驗,所發表的關于演講的看法。讀完他的這段話,大家也許會更明白為什么人人都會有說話時的緊張、恐懼心理。 上臺發表演說之前,無論何人,都會感到緊張,都無法鎮靜下來。你也許會問:“像你這樣身經百戰,見過了大大小小各種場面的職業演說家,還會緊張嗎?” 像這種問題,我不知被問了多少次了,但是,我告訴你們,無論是怎樣熟練的老手,也無法做到完全不緊張,因為,不管演講還是座談,我們總是得開口,這就必須認真地去做才行。 當然,如果面對我熟悉的一群聽眾,說些很平常的內容,我有時也會毫無感覺,就好像教師對他班上的學生講課一樣,沒什么好緊張的。 但如果在陌生的場所,又不知道聽眾的身份的時候,就算是一流的演說家,也會感到緊張。 演講雖說是我的職業,但是我卻不喜歡在眾人面前高談闊論,總希望能盡量躲掉。我所喜歡的是和談得來的朋友閑話聊天,因為我并非討厭說話而是討厭正正經經地說話。 剛剛提到的,在上臺演講前的不安心情,我很不喜歡;而在演講中途的緊張情緒,也不是一種好的感覺;下了臺之后,那種揮之不去的余悸,更令我受不了。 比方說,準備了一個固定的笑話或小故事,只在上臺時把它們搬出來說一說,說完后也不會有什么余悸,因為可以預料不會發生什么嚴重的錯誤,所以并沒有什么煩悶的。但是,對我個人來說,常會在陌生場合演講,那么,失敗的比例就會比較高。
讓你終身受益的說話之道 作者簡介
潘鴻生,資深圖書策劃人。曾策劃、撰寫過《好家風成就好孩子》、《別讓隨便害了你》、《做人如水的哲學》、《聽南懷瑾大師講莊子》等圖書。
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