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職場軟技能

出版社：中國科學技術出版社出版時間：2024-02-01
開本： 32開 頁數： 224
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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職場軟技能 版權信息

職場軟技能 本書特色

1. 本書提供了一個全面的指南，幫助讀者培養和發展職場軟技能。書中分為三個部分，涵蓋了激發自我、贏得職場和攻克人生的關鍵主題。這種結構使讀者能夠系統地學習和應用各種軟技能，從而在職業生涯中取得成功。
2. 本書通過實際案例來解讀軟技能及其提升技巧。這種實踐導向的方法使讀者能夠更好地理解軟技能的應用場景，并學習如何在實際工作中運用這些技巧。

職場軟技能 內容簡介

《職場軟技能》旨在幫助讀者培養職場軟技能并取得成功。本書分為三個部分：激發自我、贏得職場和攻克人生，通過實際案例來解讀軟技能及其提升技巧，并提供易于實行的溝通框架。在現代職場中，軟技能已經成為領導者和職員都不可或缺的實用技能。從商業角度來看，領導者需要保持頭腦冷靜，擁有內在智慧，才能持續取得成功。而從個人的角度來看，當職場中的每個人都能運用情感智力來行動時，業務、人際關系和生活都會變得更加美好。本書通過詳細介紹職場軟技能的核心原則，為讀者提供了實用的指導和建議。無論你是一名分析型領導者還是渴望在職業生涯中有所突破的人，本書都將成為你的指南，幫助你發展和應用關鍵的職場軟技能，實現個人和職業的成功。

職場軟技能 目錄

緒論 ||
第1部分 內 部 ||
原則1 了解你自己 ||
原則2 保持自我意識 ||
第2部分 外 部 ||
原則3 給予他人積極的反饋 ||
原則4 恰當使用告知法與訓練法 ||
原則5 學會有效地講故事 ||
第3部分 內外之間 ||
原則6 根據他人和情境做出實際調整 ||
原則7 達成人際交往的平衡 ||
原則8 既要勇敢又需表現出脆弱 ||
第4部分 超 越 ||
原則9 行動起來，不要后悔 ||
原則10 過感恩的生活 ||
給讀者的*后說明 ||
致謝 ||
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職場軟技能 作者簡介

Directions Coaching Ltd的創始人兼董事。她在加拿大獲得商業學位，并在P&G（寶潔）和雀巢工作了20多年，跨足多國。她還曾在倫敦商學院和瑞士國際管理學院任教，為威爾弗雷德·勞里爾大學（WLU）商學院和經濟學院提供咨詢。泰勒為英國和國際企業提供過數百場教育訓練。

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