第 1章　鎖定適合自己的工作

當前高校畢業生就業形勢不容樂觀 _3

畢業后想進心儀企業，高考志愿要這樣報 _10

高考失利，考研是一場重要的翻身仗 _18

利用MBTI模型科學定位與自己匹配的工作 _23



第 2章　高校畢業生就業的行業分類和應聘技巧

電力電網類公司的發展前景及應聘技巧 _33

三大運營商的發展前景及應聘技巧 _38

科研院所的發展前景及應聘技巧 _42

互聯網企業的發展前景及應聘技巧 _49

金融企業的發展前景及應聘技巧 _54

建筑類企業的發展前景及應聘技巧 _59

事業編制單位的備考策略 _63

科學準備公務員和選調生考試 _67



第3章　如何打造個人簡歷

簡歷書寫指導 _77

切忌一份簡歷“打天下” _82

簡歷是決定能否拿到錄用通知的*重要因素 _86

從HR的角度挖掘個人簡歷 _91

簡歷模板設計的差異化邏輯 _94

在招聘信息中挖掘企業所需 _97



第4章　用技巧輕松應對網申

網申技巧指南 _103

第 一時間獲取心儀企業的招聘信息 _106

找實習是一場信息戰 _109

厘清自身優勢，精準輸出崗位所需 _111

網申客觀題和主觀題的應對策略 _116



第5章　備戰筆試，學習技巧更重要

差異性備考是制勝關鍵 _123

行測的筆試技巧 _128

申論的筆試技巧 _134

性格測試是筆試的重要環節 _139

筆試經驗很重要，搜集信息更重要 _143



第6章　面試環節是高校畢業生拿到錄用通知的重中之重

鎖定角色，在無領導小組面試中脫穎而出 _149

參加專業面試時要注意的三點 _155

打造獨特性，在部門領導的壓力面試中取得高分 _159

HR面試環節應該這樣準備 _164

不同類型企業的面試差異化 _167



第7章　高校畢業生求職的必知事項

職業規劃是高校畢業生求職的重中之重 _175

勞務派遣的工作，你要仔細思考 _178

高校畢業生更要學會談“五險一金” _180

國內高校畢業生和留學生各有利弊 _183

把握春招和秋招雙重機會 _186

沒有*好的工作，只有*適合的工作 _188



第8章　新人在職場中的發展策略

在企業中找到自己的不可替代性 _195

多聽、多看、多想，深度挖掘底層邏輯 _199

初入職場的第 一件事：學會梳理組織架構 _203

職場新人的必修課：掌握拉通與對齊的方法 _207

職場人際關系指南：向上社交，向下兼容 _210



第9章　高校畢業生通過規劃進入心儀企業的案例

把論文寫在祖國大地上——工科生的選調之路 _217

不是科班出身也可以航空報國 _220

文科生也可以在軍工央企中發光發熱 _223

安全工程專業的職業探索——從飛機調度員到律師 _229

持續追夢，本科畢業進入美團核心崗位 _231

于迷茫中撥云，于找尋中見日 _234

來自內蒙古的新北京人 _236