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書是人類的貓薄荷|每滿99減50
  • 事實-用數據思考.避免情緒化決策

    ¥37.6(3.8折)定價:¥99.0

    《事實》教你避免情緒化決策!認識情緒化本能,作出相應改變,擺脫非理性的困擾,重新把能量投入建設性的行為中!一旦你擁有了《事實》提供的思維方式,你就能:遠離焦慮、變得樂觀、充滿希望、變得理性、發(fā)現(xiàn)潛在的商機、作出有效決策。 避免一分為二:如今不應再把世界分為發(fā)達國家和發(fā)展中國家。大部分國家都是中等收入國家,而這種傳統(tǒng)分類方式很容易讓你在現(xiàn)代社會痛失潛在市場; 避免以偏概全:在一些城市街頭,你會看到很多蓋到一半的房子。很容易認為這是因

  • 無人駕駛

    ¥22.0(3.8折)定價:¥58.0

    ◆《3D打印》作者跨時代力作,人工智能大牛全面解讀革命性技術。 ◆你初次擁有的智能機器人,很可能就是你的汽車,你會把自己的性命交給它! ◆人工智能將從顛覆駕駛開始,全面重構人類生活,徹底顛覆人類對時間和空間的認知,重塑人類社會的出行、居住和商業(yè)結構。 ◆人類的時空觀念將被改變,在車上可以聚會、吃飯、工作、長期居住 ◆城市將被重新規(guī)劃,停車場將變成商業(yè)或居住空間,道路將變窄,城市面積將變得更大,信號燈和路牌將消失 ◆隨著車禍率降低,醫(yī)院

  • 市場推手 納斯達克CEO自述

    ¥33.4(3.8折)定價:¥88.0

    人人都在說納斯達克,但人人都不了解納斯達克。 作為優(yōu)選品牌影響力巨大的證券交易市場董事長兼首席執(zhí)行官,羅伯特·格雷菲爾德在書中回顧了自己14年的CEO生涯,分享了帶領納斯達克走出絕境的傳奇故事,記錄了Facebook災難性的IPO,分析了并購極訊、北歐交易所集團OMX、費城證券交易所的前因后果,發(fā)起了競標紐交所、倫敦證交所的戰(zhàn)略計劃。通過跌宕起伏的故事,格雷菲爾德探究了成功背后的原因,將管理者推薦的領導特質娓娓道來。本書涉及技術、市場

  • 優(yōu)衣庫:經濟衰退期的二十年增長奇跡

    [日]月泉博  /  2022-05-01  /  文匯出版社
    ¥25.4(4.3折)定價:¥59.0

    在日本其他企業(yè)為“失去的20年”痛苦呻吟時,優(yōu)衣庫的銷售額增長了160倍,經營利潤增長了1500倍。品牌、市場、產品、供應鏈、員工發(fā)展、社會責任……所有能改善的地方,優(yōu)衣庫都徹底地改善;所有能推翻的地方,優(yōu)衣庫都毫不猶豫地推翻。不斷自我否定、不斷自我推翻、不斷革新方法,正是這種永無止境的冒險精神,構成了優(yōu)衣庫的核心。 可以說,這是一家沒有弱項的公司。 本書從產品定價、品牌定位、選址策略、人才發(fā)展、企業(yè)責任、靠前戰(zhàn)略等方面,詳細剖析

  • 7人團隊敏捷管理手冊:消除管理中的浪費,團隊效率就會翻倍

    ¥34.3(4.9折)定價:¥69.9

    任何行業(yè),任何項目,凡有人工作之處,敏捷管理(Scrum)都能起作用,而且是大作用!從歐洲的汽車制造商到非洲的非營利組織,從明尼蘇達州的房屋翻新承包商到南美的天然氣勘探公司,從瑞典的戰(zhàn)斗機制造商到美國海軍特種部隊,都在使用敏捷管理方法,來提升團隊工作效率! 敏捷管理方法,Scrum的誕生被譽為“管理學的諾貝爾獎”。敏捷管理的核心是團隊一次只做一件事,投入100%的專注!讓員工不受種種雜事的羈絆,激發(fā)個體斗志,釋放出巨大的人類潛能,讓

  • (精)律令國家的轉變:奈良時代-平安時代前期(八品)

    [日]坂上康俊  /  2021-05-01  /  文匯出版社
    ¥25.7(3.3折)定價:¥78.0

    9世紀,隨著桓武天皇的即位,日本進入了平安時代,開始擺脫中國的影響,形成自己特有的制度、法律甚至文化心理。天皇的純潔性更受重視,血統(tǒng)成為正統(tǒng)性的唯/一憑據;朝廷放棄軍國體制,不再防備來自大陸的威脅;遣唐使的派遣次數減少,向中國學習的熱情減弱;承襲自唐朝的律令制逐漸本土化,更加符合日本的實際情況 本卷以歷史學家的獨特趣味,聚焦向來不被重視的9世紀,洞悉王朝貴族社會抵達輝煌鼎盛前,日本在不斷試錯中發(fā)展的進程。 日本的9世紀,對日本知識

  • 領導力精進:成就極致領導力的21個管理細節(jié)

    ¥22.0(3.8折)定價:¥58.0

    馬歇爾·古德史密斯有豐富的領導力指導經驗,一生致力于幫助們和他們的團隊成就更高的事業(yè)。在《領導力精進:成就很好領導力的21個管理細節(jié)》中,他總結了帶團隊時,常見且易于改善的21個細節(jié),希望對們有所啟發(fā)。 如:在別人的點子上“加分”(把別人的創(chuàng)意改進了5%,卻把積極性降低了10%);找借口(把自己的壞習慣歸結為某種無法改變的原因);不懂得感激(忘記、推遲,甚至吝嗇于說“謝謝”);找替罪羊(找替罪羊來保護聲譽,卻反而因此破壞了聲譽)…...

  • 一生的旅程(修訂版)

    ¥37.8(4.3折)定價:¥88.0

    作為全球娛樂公司迪士尼的董事長兼首席執(zhí)行官,艾格在書中回顧了自己45年的職業(yè)生涯,總結了10條不可或缺的領導力原則,揭秘了3個徹底改變好萊塢格局的戰(zhàn)略優(yōu)先事項,分析了并購皮克斯、漫威、星球大戰(zhàn)和二十一世紀福克斯的前因后果,記錄了他與喬布斯惺惺相惜的深厚友誼。通過精心選取的故事,艾格將管理者必備的領導特質娓娓道來,仿佛他就坐在你面前,真誠有趣地講述自己的一生,手把手教你如何培養(yǎng)優(yōu)勢和管理劣勢,指引你不斷前進。這些經驗和教訓塑造了艾格

  • 管理者如何讓人長期追隨

    ¥22.4(3.8折)定價:¥59.0

    你聰明、富有,甚至魅力非凡,憑借著自己多年來的不懈努力,在職場上一路晉升,令人向往。隨著你管理的團隊越來越大,地位越來越高,你真正需要修煉的,是讓人長期追隨的能力。 馬歇爾博士發(fā)現(xiàn),這不需要大量的練習,不需要每天給自己布置任務,實際上,你只需要停止這21種低級錯誤。當你的下屬提出一個很好的提案時,你只需要拍拍他的后背,夸獎一番,而不是在他的點子上“加分”;當你的團隊出色地完成了任務,你只需要真誠地表示認可,而不是認為“這沒什么值得夸

  • 點燃團隊:運用故事、儀式和符號凝聚人心,激發(fā)斗志的領導溝通方法

    南希·杜瓦特  /  2020-07-01  /  文匯出版社
    ¥29.7(4.3折)定價:¥69.0

    世上無難事,只怕人心齊。想要凝聚人心,激發(fā)團隊斗志,你就一定需要科學有效的溝通工具。溝通大師杜瓦特在其32年顧問溝通生涯中,為蘋果、谷歌、微軟、IBM、星巴克等世界500強企業(yè)服務,深度鉆研了組織對內溝通的實戰(zhàn)案例。 她將團隊溝通分為夢想、飛躍、拼搏、攀登、到達等5個階段,提出演講、故事、儀式和符號4個溝通工具。演講讓同伴充滿渴望,故事讓未來振奮人心,儀式讓大家信守承諾,符號讓團隊積聚力量。靈活運用這4個溝通工具,你就能激發(fā)員工潛力

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