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投資人和你想的不一樣 版權信息
- ISBN：9787505751521
- 條形碼：9787505751521 ; 978-7-5057-5152-1
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
投資人和你想的不一樣 本書特色
★口碑爆棚的官方圖書。a16z管理合伙人斯科特??庫珀重磅作品，揭露a16z創投圈神話背后的投資原則。 ★寫給投資人和創業者的金錢創富指南。一本書講透風投、創業、金錢、財務自由的底層邏輯，幫你投資更精準，創業找錢更容易。 ★《精益創業》作者埃里克??萊斯作序推薦。谷歌、微軟、YC孵化器等公司高管聯袂推薦！ ★中國創業者、投資人讀了都說好！真格基金合伙人戴雨森、未來春藤CEO，公眾號“孤獨大腦”作者喻穎正（老喻）、泛商業領域自媒體作者、全網2000萬+粉絲“商業小紙條”、“直男財經”主理人劉超等聯袂推薦。
投資人和你想的不一樣 內容簡介
如果說硅谷是世界財富創造機，沙山路就是它的引擎。這條只有3公里長的大道被稱為“西海岸華爾街”，上百家聲名如雷貫耳的風險投資公司在這里匯集，其中就有“硅谷奇跡”——安德森·霍洛維茨基金。它由馬克·安德森和本·霍洛維茨在2009年創立。它是硅谷的一匹黑馬，僅成立3年，就成功躋身硅谷很很好的投資機構之一。
作為A16Z的管理合伙人，斯科特·庫珀在這本書里分享了風投的一手經驗、業內建議和實用要點，幫助你與風投建立良好關系，很終達成交易。通過本書，你將學到：
風投如何決定自己的投資標的？
融資時，什么是創始人很重要的能力？
如何推銷自己？
如何簽署投資意向書？
當風投對公司的日常運營干涉太多時，你該怎么辦？
本書揭開了風險投資的神秘面紗，向讀者展示了創業生態系統中這一重要部分是如何運作的。正如埃里克·萊斯所說，“單是它對投資意向書的闡述，就使本書的價值遠遠超過了它的定價，我真希望自己在次尋找創業啟動資金時就能讀到它。”
投資人和你想的不一樣 目錄
引言 /01
第1章 在泡沫中誕生 /001
潛藏的問題 /003
響云的非典型性成功 /006
硅谷正在發生變化 /009
YC 打開了風投的“黑匣子”/011
還要做得“更多”/011
致敬創業者 /013
第2章 什么是風險投資 /015
風投適合你嗎 /016
債務和股權，你選哪一個 /017
風投僅是一種資產類別（且表現不太好）/018
積極信號的作用 /021
風險投資是零和游戲 /022
嚴格的準入門檻 /023
如何衡量風投公司成功與否 /024
忘掉成功率 /025
規模雖小，但影響力挺大 /028
第3章 早期風投如何決定投資標的 /031
維度 1：創業者及其團隊 /032
維度 2：產品 /036
維度 3：市場規模 /038
第4章 有限合伙人 /041
有限合伙人的類型 /042
有限合伙人如何投資 /045
耶魯大學捐贈基金 /047
時機的重要性 /052
第5章 有限合伙人如何與風投公司合作 /055
“有限合伙人”/055
有限合伙協議：投資路上的條條框框 /057
資本是如何流動的 /069
如何管理普通合伙人與有限合伙人的關系 /070
普通合伙人之間：股權合伙人協議 /073
第6章 成立你的初創公司 /075
應該選擇哪一種公司類型 /075
劃分公司所有權 /077
創始人股份兌現 /078
股份兌現的其他事項 /079
離開公司 /080
轉讓限制 /081
加速股份兌現 /082
知識產權 /083
員工期權池 /085
公司上市之路新常態 /087
保持私有狀態，保持前進勢頭 /090
第7章 籌集風投資金 /093
風險投資適合你嗎 /094
萬一市場規模不夠大 /094
應該籌集多少錢 /096
估值怎么算 /098
第8章 推銷的藝術 /103
成功的**步 /103
說服風投 /105
推銷要點 1：市場規模 /105
推銷要點 2：公司團隊 /109
推銷要點 3：產品 /112
推銷要點 4：產品面市 /113
推銷要點 5：下一輪融資規劃 /115
第9章 投資意向書詳解 1：經濟因素 /117
優先股 /118
總收益 /118
可轉債的其他事項 /119
每股價格 /123
可比公司分析法 /124
現金流折現分析 /125
風險投資估值 /127
股權結構 /128
股息 /129
清算優先權 /129
股份回購 /133
轉換權和自動轉換權 /133
反稀釋條款 /138
投票權 /140
第 10章 投資意向書詳解 2：控制因素 /143
董事會席位 /143
保護性條款 /146
登記權 /149
按比例分配 /150
股份轉讓限制 /151
強賣權 /153
D&O 責任保險 /154
股份兌現 /154
保密協議 /157
限制出售 /158
遠見思維 /158
第 11章 交易困境 /159
創建股權結構表 /160
評估控制因素條款 /166
第 12章 董事會成員和內部管理人員 /169
公司類型不同，董事會也不同 /169
董事會職責 /171
第 13 章 塔多思案件的啟示 /179
注意義務 /180
忠實義務 /180
保密義務 /181
誠實義務 /183
普通股與優先股 /183
商業判斷規則 /184
完全公平標準 /185
塔多思案件 /187
管理層激勵計劃 /188
沖突的董事會 /189
完全公平標準的應用 /192
相關啟示 /194
第 14章 融資難題 /197
事已至此，需要改變 /197
降低清算優先權 /199
“偵探獵犬案”的教訓 /200
流血融資后的成功 /203
關閉公司 /205
第 15 章 完美落幕 /209
“漸漸認識你”/210
收購及主要條款 /210
收購時董事會的責任 /214
公司上市綜述 /217
公司上市全過程 /219
結語 世界是平的 /227
附錄 投資意向書范本 /233
致謝 /241
注釋 /243
展開全部
投資人和你想的不一樣 節選
一本書讀懂風投的秘密——［美］埃里克??萊斯（《精益創業》作者） 斯科特??庫珀為了使投資機會更加大眾化，因此寫了這本《投資人和你想的不一樣》。本書揭開了風險投資的神秘面紗，向讀者展示了創業生態系統中這一重要部分是如何運作的。它也從各個角度審視了初創公司的生命周期，包括風投公司如何選擇投資標的，如何進行交易，在成立和發展一家初創公司過程中涉及的參與者，以及法律和金融方面許許多多的細節。單是它對投資意向書的闡述，就使本書的價值遠遠超過了它的定價， 我真希望自己在**次尋找創業啟動資金時就能讀到它。 本書詳細闡釋了如何做出艱難的決定，以及那些可能會令人困惑的交易，*后介紹了公司上市的過程。所有這些信息，都重構了初創公司與其投資者的關系— 一種真正的伙伴關系，而非不穩定的盟友關系。作為一名初創公司的高管，同時也是一名投資者，斯科特很有發言權，他把自己的經歷和觀點提煉成一份通俗易懂、簡單明了的行動指南。它的目的是在現有創業大環境的基礎上，將創業這條只對少數人或者特權階層開放的職業道路，轉變為一條更加大眾化的道路，任何有創意且愿意將其付諸實踐的人都能參與其中。這是全球創業浪潮*緊迫的職責，因為我們致力于建設一個更加公平的社會。它同時也事關經濟的持續繁榮和國家存亡。在美國，初創企業貢獻了幾乎全部的凈增就業崗位，占整體新增就業崗位總數的 20%。在斯科特這樣的領導者的引領下，我們離履行這一職責又進了一步。 起初，創業并不被視為一種職業。它更像一條不能融入傳統職業的人所走的道路，是一條與眾不同的道路。盡管有些人成功了，但是與其說這是一個機遇，不如說它更像一個詛咒。甚至許多*初成功的企業家，*終也在貧困中結束了他們的職業生涯，或者被迫離開了他們所創立的公司。 不過，現在的條件對創業者有利。由于半導體革命的發生、全球化的興起以及各行各業大量人才的涌入，現在各地的創業門檻都降低了。想想看：由風投支持的公司在研發上花費了美國上市公司全部研發預算的44%。由風投支持的 665 家上市公司的市值占上市公司總市值的 1/5。它們為社會提供了 400 萬個就業崗位，這是一個可觀的數字，而且我認為這僅僅是個開始。創業浪潮能夠而且必須成長壯大起來，才能產生更大的影響。大筆資金涌入業務范圍有限的公司，就不能有效地應對我們所面臨的挑戰。我*欣賞這本書的一個原因，就是它清晰地剖析了風險投資背后的激勵機制和運作體系，這將幫助所有創業者在風險投資人的迷宮中穿行。這個體系的運作方式是有其深刻道理的，現在這個謎底已經被揭曉。 本書還有更大的價值。正如你將了解到的，大多數風險基金管理公司都是代表大型機構資產管理公司進行投資的，比如大學的捐贈基金和退休基金。它們當中的大多數公司都使用一個推演公式，來計算將多少資金分配給不同類型的投資，包括高風險、流動性極差的風險投資（這種投資組合的構建方法是由耶魯大學的大衛??斯文森首創的，他的方法已經被廣泛采用，你將在第 2 章中讀到這些）。具體的解釋是，我們的社會目前在創新上投入的資源，其數量完全是基于公式，而不是現有的投資機會。當過多的錢流向過少的投資交易時，就只有一個可能的結果：這些資金被浪費在抬高少數可用資產的價格上，而不是提供給實際需要資金的公司或組織。如果從多個角度進行考慮的話，問題就更嚴峻了。不僅僅是因為沒有足夠多的初創公司，現有的初創公司覆蓋的行業也不夠廣泛，不足以建立起我們現在和未來所需要的那種公司。也許這是有史以來**次我們受到了人才匱乏的限制，而不是資本短缺的限制。但是現在我們可以改變這一點了，因為有了斯科特的這本書。本書之所以是重要的一環，是因為它使每個人都有機會利用風投的幫助創立公司。有關如何尋找和獲取資金的信息不應僅局限于精英俱樂部。每個初創公司都代表一個獨創的理念，但綜合起來看，所有初創公司都有一個共同的目標：為所有人打造一個更加美好的世界。在這個更加美好的世界里，我們所創建的公司和系統機制能代表所有人的利益，并且為所有人提供優質的服務。 這就是本書珍貴無比、恰逢其時的原因。毫無疑問，本書就是為那些對風險投資感興趣的人準備的，同時也是為那些關心國家如何保持競爭力、創造新就業并繼續走經濟增長道路的人準備的。這些人包括政策制定者、專家學者、政府官員、美國和全球初創公司中心的公民領袖— 他們已經在幫助初創公司實現地理上的大眾化，還包括從事企業創新工作的人士（他們可以從風投界尋求靈感，了解如何在他們的組織內資助和發展項目）。*后，《投資人和你想的不一樣》是寫給所有創業者的，這些創業者可能不會把自己視為硅谷的一分子；也是寫給那些可能不會將自己瘋狂的想法付諸實踐創立公司的人，但他們確實應該考慮去試一下。如果有機會，這些創意中的任何一個都很可能成為現實，從而改變我們的生活方式。這些創意需要我們的支持。我相信，在為誰提供資金支持這一點上， 斯科特的書一定能改變現狀。它正帶領我們走向一個更公平、更強大的未來，我想不出還有誰會比他做得更好。
投資人和你想的不一樣 作者簡介
斯科特.庫珀，a16z的管理合伙人，負責運營公司的所有業務。2009年a16z成立之初加入公司。除了兩大創始人馬克.安德森和本.霍洛維茨之外，斯科特.庫珀是公司第三號元老。在他的領導下，公司從3名員工發展到150多名員工，管理的資產從3億美元增長到166億美元以上。 畢業于斯坦福大學，職業經歷十分多元，做過銀行家、初創企業高管，還在惠普過擔任SaaS副總裁。之后，庫珀進入風投領域，一手把a16z打造為全球頂級的投資機構。
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