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富人思維
賺錢思維 版權信息
- ISBN：9787509217313
- 條形碼：9787509217313 ; 978-7-5092-1731-3
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
賺錢思維 內容簡介
本書介紹了諸多營銷策略、“賺錢思維”、實用落地案例…… 隨著國家經濟變化，生意經營越來越困難，如何使用本書的策略、技巧、方法和思維去領悟并套用到自己的生意上…… 超11年的經驗總結，更符合當今社會創業者學習的好教材。內容實用于互聯網營銷和各種線下生意，毫無保留的解剖賺錢背后的“思維”。本書介紹了幾十種賺錢思維，學習這些“思維”，讓你賺錢的道路上更加的輕松！
賺錢思維 目錄
**章 *基本的商業賺錢思維
一、免費思維
二、定位思維
三、聚焦思維
四、剛需思維
五、終身價值思維
六、重復消費思維
第二章 當老板的重要賺錢思維
一、天花板思維
二、老大思維
三、共享思維
四、舍得思維
五、換位思維
六、分散思維
七、分享思維
八、互利共贏思維
九、資源整合思維
第三章 業務成交所需具備的思維
一、信任思維
二、銷量思維
三、評價思維
四、ABC選擇思維
五、誘餌思維
六、案例思維
七、定價思維
八、贈品思維
九、稀缺思維
十、緊迫思維
十一、零風險思維
十二、負風險思維
十三、賣點思維
十四、 “解釋原因”思維
十五、差異化思維
十六、信任值思維
十七、降低門檻思維
第四章 利用人性的賺錢思維
一、高價思維
二、利他思維
三、轉介紹思維
四、講故事思維
五、占便宜思維
六、習慣性消費思維
七、先服務后收費思維
第五章 *智慧的營銷思維
一、注意力思維
……
第六章 *系統的賺錢思維
第七章 為什么學了很多東西還是無法成功
第八章 賺錢的核心思維
第九章 解讀那些錯失的賺錢時代
第十章 賺錢思維的應用
第十一章 賺錢思維模型
第十二章 哪些誤區應避免
第十三章 重要的賺錢思維總結
展開全部
賺錢思維 節選
《賺錢思維》：我經常和朋友吃飯聊天，朋友時常開玩笑問我為什么老是賺不到錢，我總是“呵呵”一笑，“可能你舍的不夠多”，這絕對不是一句玩笑話，可以說其是“一道商業密碼”。很多人一輩子都沒搞清楚舍得的精髓，只是聽很多大師在說，“舍得、舍得，有舍才有得”，其實他們都沒有想清楚這句話實際上是在說人性的邏輯思維。在很多年前我也是不明白“舍得”的真理，我和很多人一樣，知道“舍得”很有道理，但是卻用不到商業上。我曾經有一段時間非常迷茫，迷茫的原因是我了解得太多，導致我根本找不到賺錢的方向！從“舍得”這一點來說，“舍得思維”很多人能夠理解，但是無法做到，比如你能否做到和朋友出去吃飯都搶著買單？我相信這一點就能夠秒殺一半以上的人，因為他們做不到這一點，他們往往“害怕買單”。老實說，這一點我也很難做到，但還是會經常刻意地強迫自己去買單。但是從內心來說還是很難克服的，這就是人性。為什么你們都喜歡和那些“舍得花錢”的人交往？為什么你們都喜歡和那些“舍得買單”的人交往？其實道理很簡單，換位思考一下，如果你也搶著買單，別人一樣會喜歡與你交往。如果你經常搶著買單，別人還會內疚。如果你是做銷售的話，他們就很有可能在你這里購買一些產品，來彌補他們的內疚感，因為拿人手短，吃人嘴軟，內心感到愧疚，一定會找機會補償。而且你要清楚，大部分人都不是想占你的便宜，只是這個世界上大多數人都不愿意先付出，大部分人的頭腦里面是這樣想的：“你先對我好，我就對你好，你對我不好，我怎么對你好”，由于大家的頭腦里面裝的都是這樣“同質思維”，導致雙方都在等待“誰先出擊”，但是等來等去沒有人愿意先付出。在這一點上我有發言權，因為我測試過。有一段時間，我為了測試這種心理，不管是誰、是否熟絡我都請他吃飯，不管認識不認識，我都搶著買單，后來我發現有大部分的人都會主動請我吃飯，因為他們不想占我的便宜，不想欠我的人情，所以他們要“還給我”。至少80%的人都會選擇還給你，這就是“有舍就有得”。“有舍就有得”“你舍出去一萬至少能回來八千”，如果你長期保持“舍得精神”，等你舍出去100萬元的時候，可能會回來1000萬元。當然這不是直接回報，很多來自間接回報，比如給你的工作牽線、給你的商業搭橋、給你制造便利、給你創造更多的機會，以及直接購買你的產品……舍并不是說一定要用金錢的方式去付出，你可以用其他方式，換句話說，“舍得思維就是要無私地幫助別人，讓別人先得到利益”，利用自己有效的資源和有用的能力，給別人帶去好處，幫助別人達到目的，等別人達到目的之后，他是不會忘記你的，一定有一部分人會給你10倍甚至更多的回報，“到時候你就偷著樂吧”！你千萬“不要指望所有人”都能夠回報你，你幫助過的人，只有一部分人會回報你，但是日積月累，由于你幫助的人多，你得到的人脈與資源就會更廣，*終受益*大的還是你。永遠做別人心目當中令其喜歡的人，永遠要有無私的奉獻精神。作為老板，你一定要愛戴自己的員工，*好的辦法就是舍得，舍得給他高額工資，舍得給更多的股份。你可以看一下中國比較杰出的一些互聯網公司，老板的股份往往非常少，80%的股份都分給了底下的員工，阿里巴巴的馬云只有6%的股份，騰訊的馬化騰只有8%的股份，都是非常具有“舍得精神”的。俗話說，財聚人散、財散人聚，你什么時候學會了“舍得思維”，你就什么時候能夠聚集一幫有力量的人。而有了人，你才能穩定住你的江山。對此，我也在不斷地學習“舍得思維”。……
賺錢思維 作者簡介
陳衛軍： “賺錢思維模型”發明人。人性思維深度研究者！ 2008年進入PC互聯網，曾經6年時間收入“一分未進”。 經過11年艱難摸索，最終發現賺錢背后的“賺錢思維”。擅長電商運營、網站建設、營銷網站設計、廣告投放策劃、SEO、SEM、互聯網營銷、實體店營銷、社群營銷、企業利潤謀劃等……
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