模塊1 職業(yè)生涯規(guī)劃基本知識(shí)
　1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
　1.1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的含義
　1.1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
　1.1.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)
　1.1.4 職業(yè)生涯規(guī)劃的分類
　1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的理論
　1.2.1 職業(yè)選擇理論
　1.2.2 職業(yè)生涯發(fā)展理論
　1.3 職業(yè)錨理論
　1.3.1 職業(yè)錨概念
　1.3.2 職業(yè)錨的類型
　1.3.3 職業(yè)錨理論對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的啟示
　模塊小結(jié)
　課后實(shí)訓(xùn)
　思考題
　
模塊2 職業(yè)生涯規(guī)劃方法與步驟
　2.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
　2.1.1 按需選擇原則
　2.1.2 發(fā)揮能力特長(zhǎng)原則
　2.1.3 根據(jù)個(gè)人興趣和愛(ài)好規(guī)劃原則
　2.2 職業(yè)生涯的階段劃分
　2.2.1 準(zhǔn)備期
　2.2.2 選擇期
　2.2.3 適應(yīng)期
　2.2.4 穩(wěn)定期
　2.2.5 衰退期
　2.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本要素
　2.4 職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
　2.4.1 便捷的職業(yè)生涯規(guī)劃方法
　2.4.2 對(duì)規(guī)劃方法的評(píng)估
　2.5 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
　2.5.1 自我評(píng)估和環(huán)境評(píng)估
　2.5.2 職業(yè)選擇
　2.5.3 明確目標(biāo)
　2.5.4 行動(dòng)計(jì)劃與措施
　2.5.5 職業(yè)生涯評(píng)估
　2.6 五“what”法
　2.6.1 五“what”法簡(jiǎn)介
　2.6.2 五“what”法的要點(diǎn)注釋
　2.6.3 五“what”法完成職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)例
　2.7 職業(yè)生涯規(guī)劃中的常見(jiàn)問(wèn)題
　2.7.1 職業(yè)生涯規(guī)劃常見(jiàn)問(wèn)題分析
　2.7.2 職業(yè)生涯規(guī)劃常見(jiàn)問(wèn)題對(duì)策
　2.8 職業(yè)生涯初期規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)
　2.8.1 大學(xué)一年級(jí)行動(dòng)計(jì)劃
　2.8.2 大學(xué)二年級(jí)行動(dòng)計(jì)劃
　2.8.3 畢業(yè)前一年行動(dòng)計(jì)劃
　2.9 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)例
　2.9.1 職業(yè)生涯規(guī)劃案例
　2.9.2 規(guī)劃路線的要點(diǎn)分析
　模塊小結(jié)
　課后實(shí)訓(xùn)
　思考題
　
模塊3 自我探索
　3.1 性格與職業(yè)選擇
　3.1.1 邁爾斯.布里格斯類型指標(biāo)
　3.1.2 氣質(zhì)類型與職業(yè)
　3.2 興趣與職業(yè)選擇
　3.2.1 職業(yè)興趣
　3.2.2 職業(yè)興趣理論
　3.3 能力與職業(yè)選擇
　3.3.1 專業(yè)知識(shí)技能
　3.3.2 自我管理技能
　3.3.3 可遷移技能
　3.4 價(jià)值觀與職業(yè)選擇
　3.4.1 價(jià)值觀與職業(yè)選擇
　3.4.2 個(gè)人價(jià)值觀的探索
　……
模塊4 自我評(píng)估
模塊5 情商修煉
模塊6 如何塑造職業(yè)形象
模塊7 素質(zhì)拓展訓(xùn)練
模塊8 就業(yè)環(huán)境分析與自我評(píng)價(jià)
模塊9 就業(yè)前的心理準(zhǔn)備
模塊10 做好求職準(zhǔn)備
模塊11 攻克面試
模塊12 了解就業(yè)相關(guān)的法律
模塊13 征服你的**份工作
模塊14 創(chuàng)業(yè)要精心準(zhǔn)備
模塊15 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
模塊16 成功職業(yè)生涯啟示
主要參考文獻(xiàn)