●**章 緒論
**節 基于混改背景研究國有企業董事會多樣性的緣起
第二節 研究混改背景下國有企業董事會多樣性的框架與方法
第三節 研究混改背景下國有企業董事會多樣性的創新與意義
第二章 制度背景、理論基礎與相關文獻評述
**節 國有企業改革進程脈絡梳理
第二節 研究國有企業董事會多樣性的理論基礎
第三節 有關國有企業混合所有制改革的研究
第四節 有關董事會多樣性的研究
第五節 對相關研究的評述
第三章 國有企業董事會多樣性的影響因素研究
**節 國有企業董事會多樣性影響因素的理論分析
第二節 國有企業董事會多樣性影響因素的研究設計
第三節 國有企業董事會多樣性影響因素的實證結果分析
第四節 國有企業董事會多樣性影響因素的穩健性檢驗
第五節 國有企業董事會多樣性影響因素的進一步分析
第六節 本章小結
第四章 國有企業董事會多樣性的治理效應研究
**節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的理論分析
第二節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的研究設計
第三節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的實證結果分析
第四節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的內生性控制與穩健性檢驗
第五節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的進一步分析
第五章 國有企業董事會多樣性治理效應的影響機制分析
**節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的作用機制分析
第二節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展作用機制的研究設計
第三節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展作用機制的實證結果分析
第四節 本章小結
第六章 國有企業董事會多樣性治理效應的邊界條件分析
**節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的理論分析
第二節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的研究設計
第三節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的實證結果分析
第四節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的進一步分析
第五節 本章小結
第七章 研究結論與政策建議
**節 研究結論與政策建議
第二節 研究局限與展望
參考文獻